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CORVALLIS, Ore. – Benton County and AFSCME Local 2064 reached agreement on a new labor contract late in the day on Tuesday, Nov. 19. The contract will be presented to the Benton County Board of Commissioners for approval in the Regular Board Meeting scheduled for Tuesday, Dec. 3. The contract will take effect immediately upon ratification.
AFSCME representatives took the agreement to their membership at noon today for a final vote of approval, and members voted to accept the contract terms. This action ended a strike that began on Nov. 13. Managers and supervisors have already welcomed many employees back to work, and the rest will return on Thursday, Nov. 21.
Since the beginning of the labor disruption on Nov. 13, the County has maintained the delivery of essential services with reduced public service hours Monday – Friday from 10 a.m. to 4 p.m. Several of the non-essential services were temporarily suspended to help manage workload.
Public service hours will remain 10 a.m. to 4 p.m. on Thursday and Friday this week, Nov. 21 and 22, while employees return to work and catch up on communications and any backlog. Visit bentoncountyor.gov/announce for daily updates on service availability as the County transitions back to business as usual.
Normal public service hours will return Monday-Wednesday next week. This is 8 a.m. to 5 p.m. for most services. County offices and Community Health Centers will be closed Thursday and Friday, Nov. 28-29, for the Thanksgiving holiday.
County Administrator Rachel McEneny joined the County’s bargaining team more than a month ago so she could hear AFSCME’s concerns first-hand and lend her support to reaching consensus. “It took a tremendous amount of teamwork, problem-solving and inclusive decision-making to come to this point,” said McEneny. “This agreement includes creative solutions that will make us stronger as a County.”
Benton County is an Equal Opportunity-Affirmative Action employer and does not discriminate on the basis of disability in admission or access to our programs, services, activities, hiring and employment practices. This document is available in alternative formats and languages upon request. Please contact the Public Information Office at 541-766-6800 or pioinfo@bentoncountyor.gov.
El Condado de Benton y el sindicato AFSCME llegan a un acuerdo sobre un nuevo contrato
CORVALLIS, Ore. – El Condado de Benton y el sindicato local 2064 de AFSCME llegaron a un acuerdo sobre un nuevo contrato laboral a última hora del martes 19 de noviembre. El contrato se presentará a la Junta de Comisionados del Condado de Benton para su aprobación en la Reunión Ordinaria de la Junta programada para martes 3 de diciembre. El contrato entrará en vigor inmediatamente después de su ratificación.
Los representantes del sindicato de AFSCME presentaron el acuerdo a sus miembros hoy al mediodía para una votación final de aprobación, y los miembros votaron para aceptar los términos del contrato. Esta acción puso fin a una huelga que comenzó el 13 de noviembre. Los gerentes y supervisores ya han dado la bienvenida a muchos empleados, y el resto regresará el jueves 21 de noviembre.
Desde el comienzo de la interrupción laboral el 13 de noviembre, el Condado ha mantenido los servicios esenciales con horarios de servicio al público reducidos de lunes a viernes de 10 a. m. a 4 p.m. Varios de los servicios de menos prioridad fueron suspendidos temporalmente para ayudar a navegar la carga de trabajo.
El horario de atención al público se mantendrá de 10 a.m. a 4 p.m. esta semana el jueves 21 y viernes 22 de noviembre, mientras los empleados regresan al trabajo y se ponen al día con las comunicaciones y cualquier retraso. Visite bentoncountyor.gov/announce para obtener actualizaciones diarias sobre la disponibilidad del servicio a medida que el condado vuelve a su horario como de costumbre.
El horario normal de servicio al público volverá de lunes a miércoles la próxima semana. Esto es de 8 a.m. a 5 p.m. para la mayoría de los servicios. Las oficinas del Condado y los Centros de Salud Comunitarios estarán cerrados el jueves y viernes 28 y 29 de noviembre por el feriado de Acción de Gracias.
La administradora del Condado, Rachel McEneny, se unió al equipo de negociación del Condado hace más de un mes para poder escuchar las preocupaciones del sindicato de AFSCME de primera mano y brindar su apoyo para llegar a un acuerdo. "Se necesitó una enorme cantidad de trabajo en equipo, poder resolver problemas y tomar decisiones inclusivas para llegar a este punto", dijo McEneny. "Este acuerdo incluye soluciones creativas que nos harán más fuertes como Condado".
El Condado de Benton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discrimina por motivos de discapacidad en la admisión o el acceso a nuestros programas, servicios, actividades, contratación y prácticas de empleo. Este documento está disponible en formatos e idiomas alternativos a pedido. Comuníquese con la Oficina de Información Pública al 541-766-6800 o pioinfo@bentoncountyor.gov.