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* Español a continuación *
CORVALLIS, Ore. - With 57% of the total workforce reporting to work, Benton County is pleased to be able to reintroduce some services that were temporarily suspended last week because of a labor strike.
These services are now available:
AFSCME employees are still on strike and contract negotiations are ongoing, with the next mediated bargaining scheduled for Tuesday, Nov. 18.
For daily updates on services and hours of operation during the labor disruption visit bentoncountyor.gov/announce.
As capacity increases, more services will be provided. Management and unrepresented employees, in addition to employees in two other bargaining units, are currently working. Twenty-seven percent of AFSCME employees are also reporting to work.
“We value our employees. Benton County staff are integral to operations and the services communities depend on every day,” said County Administrator Rachel McEneny. “The County has welcomed back some staff who were ready to return to work, and we look forward to seeing many more soon. We will work very hard to reach agreement on this contract.”
Benton County continues to prioritize the safety for all Benton County employees. To learn more about Benton County’s Safety Program: bentoncountyor.gov/safety.
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Benton County is an Equal Opportunity-Affirmative Action employer and does not discriminate on the basis of disability in admission or access to our programs, services, activities, hiring and employment practices. This document is available in alternative formats and languages upon request. Please contact the Public Information Office at 541-766-6800 or pioinfo@bentoncountyor.gov.
* Spanish *
Algunos servicios del Condado de Benton regresan después de una suspensión temporal
CORVALLIS, Oregon - Con el 57% de la fuerza laboral total reportándose a trabajar, el Condado de Benton se complace en poder reintroducir algunos servicios que fueron suspendidos temporalmente la semana pasada debido a una huelga laboral.
Estos servicios ahora están disponibles:
Los empleados del sindicato de AFSCME todavía están en huelga y las negociaciones para el contrato siguen, y la próxima negociación está programada para el martes 18 de noviembre.
Para obtener actualizaciones diarias sobre los servicios y horarios de operación durante la interrupción laboral, visite bentoncountyor.gov/announce.
A medida que aumente la capacidad, se prestarán más servicios. Actualmente están trabajando gerentes, empleados que no son representados por un sindicato, y también empleados que son representados por dos otros sindicatos. El veintisiete por ciento de los empleados de AFSCME también se han presentado a trabajar.
“Valoramos a nuestros empleados. El personal del Condado de Benton es parte integral de las operaciones y los servicios de los que dependen las comunidades todos los días”, dijo la administradora del condado, Rachel McEneny. “El condado ha dado la bienvenida a algunos miembros del personal que estaban listos para regresar a trabajar y esperamos ver a muchos más pronto. Trabajaremos muy duro para llegar a un acuerdo sobre este contrato”.
El Condado de Benton continúa priorizando la seguridad de todos los empleados del Condado de Benton. Para obtener más información sobre el programa de seguridad del condado de Benton: bentoncountyor.gov/safety.
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El Condado de Benton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discrimina por motivos de discapacidad en la admisión o el acceso a nuestros programas, servicios, actividades, contratación y prácticas de empleo. Este documento está disponible en formatos e idiomas alternativos a pedido. Comuníquese con la Oficina de Información Pública al 541-766-6800 o pioinfo@bentoncountyor.gov.